※現在は初心者向けシュノーケリングガイドとして観光客集客のために運用中
石垣島の海で働く日常をリアルに見せることができれば、興味はあるけど一歩踏み出せない人たちの背中を押せると確信していました。
実際の投稿から見る、採用までの軌跡
─ 好事例ピックアップ
石垣島でのリゾートバイトに興味はあっても、
情報が少なく一歩を踏み出せない。
採用のための認知も応募動線もゼロの状態
「石垣島の海で働く日常」をリアルに見せ、
応援したくなる導線を設計。
シュノーケリングガイドとして働く日常をVlog形式で公開し、リアルな働いている様子を見てもらう。リゾートバイトで働く際のイメージや浜さんの人柄に触れてもらうことで、応募しやすい状態をつくった。
Threadsでマリン事業のことや石垣島での暮らしを日々発信。興味関心に合わせたリーチが得意なアルゴリズムを活かし、「石垣島」「リゾートバイト」などのキーワードでターゲットに届ける。Threads→Instagram→連絡という導線を設計した。
他のリゾートバイト紹介は甘い部分しか見えないことが多い。浜さんは発信数を多くし、大変な部分もそのまま見せることで安心感を醸成。リアルな実態を見せることで、ミスマッチの少ない応募者を集める狙いもあった。
アカウント設計から投稿運用まで、
一貫して担当。
リゾートバイトに興味がある20〜29歳をメインターゲットに、アカウントコンセプトとSNS戦略を設計。「石垣島の海で働くの楽しそう」と感じられる発信軸を構築。
Vlog企画・投稿企画の立案から撮影サポート・動画編集までを一貫して担当。浜さんの人柄と石垣島での日常が伝わるコンテンツを制作。
InstagramとThreadsへの投稿を継続管理。マリン事業や石垣島暮らしの様子を発信し、Threads→Instagram→問い合わせの導線を強化。
投稿ごとの反応を分析し、改善を繰り返しながら応募につながる発信を最適化。採用後は観光客集客に向けた運用へシフト。
石垣島の海で働くリアルな日常を届けた先に、
応募と信頼が生まれる。
リゾートバイトの採用3名を目標に運用開始サポート開始から約3ヶ月